五險計算表：職場新人必看
網站原創2024-12-16 15:42:1230
對于剛進入職場的新人來說，了解自己的五險一金繳納情況是非常重要的。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，是每個企業必須為員工繳納的基本保障。本文將帶你走進五險的世界，幫助你了解如何計算自己的五險費用。
五險是什么？
五險是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。這五種保險分別由企業和個人共同承擔費用，每月從工資中扣除一定的比例。在日常工作中，我們只需要關注自己所繳納的比例和金額即可。
如何計算五險費用？
計算五險費用需要了解以下信息：
工資基數：工資基數是指用于計算五險繳費基數的月平均收入。一般來說，工資基數是工資總額去掉住房公積金、個人所得稅等項目后的數值。
繳費比例：不同地區和保險種類的繳費比例不同，具體可以咨詢當地社保局或公司人事部門。
個人承擔部分：個人承擔部分通常占工資基數的一定比例，具體可以查詢公司人力資源部的通知或政策文件。
單位承擔部分：單位承擔部分通常是工資基數的某個固定比例，具體可以查詢公司人力資源部的通知或政策文件。
具體計算方法
下面以北京為例，介紹如何計算五險費用。
養老保險
北京市養老保險繳費基數為本市上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%。個人繳費比例為8%，單位繳費比例為16%。
計算公式如下：
工資基數=上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資×60%~300%
個人繳費=工資基數×8%
單位繳費=工資基數×16%
醫療保險
北京市醫療保險繳費基數為本市上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%。個人繳費比例為2%，單位繳費比例為6%。
計算公式如下：
工資基數=上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資×60%~300%
個人繳費=工資基數×2%
單位繳費=工資基數×6%
失業保險
北京市失業保險繳費基數為本市上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%。個人繳費比例為0.5%，單位繳費比例為1%。
計算公式如下：
工資基數=上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資×60%~300%
個人繳費=工資基數×0.5%
單位繳費=工資基數×1%
工傷保險
北京市工傷保險繳費基數為本市上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%。單位繳費比例為0.5%，個人無需繳納。
計算公式如下：
工傷保險繳費基數=上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資×60%~300%
單位繳費=工傷保險繳費基數×0.5%
生育保險
北京市生育保險繳費基數為本市上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%。單位繳費比例為0.7%，個人無需繳納。
計算公式如下：
工資基數=上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資×60%~300%
單位繳費=工資基數×0.7%
結論
通過以上介紹，我們可以看出五險的計算過程并不復雜，只需要了解自己的工資基數和繳費比例即可。同時，在計算過程中，要注意個人承擔部分和單位承擔部分的區別，以免混淆。
五險是每個企業必須為員工繳納的基本保障，可以幫助我們在工作過程中規避風險。希望本文能夠幫助你更好地了解五險的計算方法，以便在未來的工作中更加從容應對。
